新任5年以内の求人とは
近くに住む友人の息子さんが今年又新任として大手銀行の金融部門に就職しました。つい3年前に小さな信用金庫に入社したばかりでしたから、転職ではなく新任採用とはどういうことなのかと、周囲はびっくりしました。丁度、その息子さんが就職した時は、あまり企業からの良い募集が無く、就職できただけでも喜ばなくてはいけないと思っていました。求人を大学側に頼っていたからなのか、本当に不況だったのかということは解りませんが、情報サイトに会員登録をすると、就職5年以内の新任募集が随分とあり、金融機関で勤めた職歴を活かすことのできる大手企業にスカウトしてもらえたのです。待遇は、職歴分の価値を反映させてくれ、前よりも給料はアップしました。しかも、転職ではなく新任としても配慮があり、研修も丁寧に行ってくれます。大学を卒業する時に、既にその優良企業に就職している人達は、大学だけを頼らずに自分で情報サイトの会員登録をして、プロのスタッフに助けてもらいながら採用をされるよう導いてもらえたようです。最初から、その方法を知っていれば良かったと周囲から見ると残念に思えますが、早めにその手段を知ることができて、本人と家族は大満足のようです。最初から、求人の状況を自分で勝手に決めつけてしまわないで、広く、深く探すことが大事です。そして、それは、それらの情報が集中する求人紹介会社に助けてもらうことで、確実に優れた就職へと導いてもらえるのです。